19日，正在胡志明市參加美國闊葉木外銷推介會的臺灣傢俱同業公會理事長陳丘向和訊網抱怨，台商企業正在遭受雙重危機，一方面物價上漲，利潤大幅減少，一方面工人不斷罷工，要求漲工資。
越南官方統計資料顯示，今年首季共有300起罷工事件，高於去年同期的103件。從2007年年初至今，因為物價的不斷飆升，胡志明市周邊的工業區，罷工幾乎成為常態。其中，台資企業被指是罷工最多的企業。以致近期台商的見面語都改為“你被罷了嗎？”
據瞭解，由於工潮蔓延速度太快，胡志明市副市長阮秋霞去年底曾率領平陽省、同奈省勞動廳副廳長等，與日、韓、臺灣商會代表會商。後者提出兩點訴求：一、非經過與資方協調後執行的罷工，視為非法罷工，應立即復工；二、越南官方盡速公告調薪辦法及日期，以杜絕坊間以訛傳訛的調薪謠言。然而陳丘認為，越南官方都沒有做到，很多台商推測是越南政府默許了外企員工的罷工，背後支持這些員工要求資方漲工資的要求。
陳丘指責越南政府在處理此次的金融動盪中，缺乏經驗，管理不到位，影響了台商企業以及所有外資企業在越南的發展。
據陳丘介紹，台商投資在越南整個的外資投入中，處於首位，基本都是製造業，適合越南目前的經濟發展方式。2004年至2006年是台商大舉進入越南的高潮年，因為隨著中國產業結構的調整，勞動力成本的提高，很多原來在中國大陸的台商轉而投資越南市場。實際來看，越南人力成本比中國人力成本減少了30%。
單從我熟悉的傢俱行業來看，台商在臺灣從小做大需要20年，轉到中國大陸後用了10年時間實現從小企業做到大企業的規模，而搬到越南，則只用了4年時間。越南的傢俱生產主要是出口美國，現在金融動盪後，政府控制出口，很多越南的傢俱廠商只能減少生產或者囤積產品。
果政府不能有效的宏觀調控，這些企業中肯定會有撐不住而破產的。
“我們已經孟母三遷了，也許還要孟母四遷，置於遷到哪里。我也不知道。”陳丘說。
